Здраствуйте! В суете не заметила, что не сдала СЗВМ Если сдам не 15 числа , а 17 числа, то могу ли я избежать штрафа и административного на директора?
Comments
Здравствуйте!
Цитата: В суете не заметила, что не сдала СЗВМЕсли сдам не 15 числа , а 17 числа,то могу ли я избежать штрафа и административного на директора?
Вряд ли сможете избежать штрафа. В статье 17 Федерального закона от 01.04.1996 N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" исключений нет.
Если бы работодатель самостоятельно устранил нарушение (например, подал бы СЗВ-МСТАЖ не на всех застрахованных лиц, а потом опомнился и подал СЗВ-М на забытых лиц), тогда можно было бы рассчитывать на уменьшение штрафа или его отмену на основании Определения ВС РФ от 02.07.2018 № 303-КГ18-99.
Можно лишь ходатайствовать о снижении суммы штрафа, но не факт, что ходатайство будет удовлетворено.
Если у Вас есть вопросы, не стесняйтесь, спрашивайте. Хорошего дня и успешной работы!
Добрый день. Была в такой же ситуации. Был штраф(
Цитата: Можно лишь ходатайствовать о снижении суммы штрафа, но не факт, что ходатайство будет удовлетворено.
Да, ходатайство не помогло, к сожалению(
Цитата: Если сдам не 15 числа , а 17 числа,то могу ли я избежать штрафа и административного на директора?
сталкивалась с такой же ситуацией. К сожалению, избежать штрафа не получилось. Пенсионный фонд в любом случае выставит штраф за нарушение п. 2.2 ст. 11 Федерального закона №27-ФЗ от 01.04.1996. Но, как сказала Nataly S, можно ходатайствовать в суд о снижении сумма штрафа, указать, что срок несущественный - 2 дня, сослаться на малозначительность правонарушения, что нарушение было совершенно впервые (если так и есть) и т.п. Чтобы попытаться избежать административной ответственности.
Цитата: ... можно ходатайствовать в суд о снижении сумма штрафа, указать, что срок несущественный - 2 дня, сослаться на малозначительность правонарушения, что нарушение было совершенно впервые (если так и есть) и т.п. Чтобы попытаться избежать административной ответственности.
Имеет смысл ходатайствовать о снижении штрафа, когда речь идет о статье 17 закона 27-ФЗ, штраф 500руб*кол-во застрахованный лиц представляет собой внушительную сумму.
Что касается административного штрафа на должностное лицо, то слишком маленькая сумма 300-500 рублей, и слишком много хлопот из-за нее. Потраченное на это время дороже. По-моему, нужно уплатить этот штраф и забыть. 😗 Правда, нашелся один руководитель, который ради этой суммы дошел до Верховного суда, причем дело проиграл (Постановление ВС РФ от 25.10.18 № 50-АД18-10). Штраф касался как раз СЗВ-М.
Цитата: Была в такой же ситуации. Был штраф(Цитата: Можно лишь ходатайствовать о снижении суммы штрафа, но не факт, что ходатайство будет удовлетворено.Да, ходатайство не помогло, к сожалению(
Аналогично. Суд, правда, административный на Директора назначил по минималке 300р (сам, без всяких "прошений", мы даже не ходили)
Всем спасибо. Жаль , что мизерное ООО,2 реализации в месяц а штрафы огромные из-за каких-то двух дней....
Цитата: Жаль , что мизерное ООО,2 реализации в месяца штрафы огромные
Штраф зависит от кол-во сотрудников (кол-во сотрудников х 500р). А сколько, если не секрет, в мизерном ООО сотрудников?
Добрый день!
Каков бы ни был размер организации и на сколь мало бы дней не задержались, штраф есть штраф. И он зависит от количества человек в неподанных сведениях.
Право на снижение штрафа есть. Но нужны достаточно веские смягчающие обстоятельства. Например, болезнь единственного бухгалтера...