31 декабря объявлен дополнительным выходным днем: как отразить его оплату в 1С ЗУП 3.1?

Здравствуйте!
Конфигурация: Зарплата и управление персоналом, редакция 3.1 (3.1.15.137) 

Согласно рекомендации губернатора по Нижегородской области, наш директор подписал приказ, что 31 декабря нужно считать как дополнительный выходной с сохранением заработной платы.

Как правильно рассчитать зарплату за декабрь?
Могу ли я просто уменьшить в 1С норму рабочего времени с 183/23 до 176/22?

Заранее спасибо